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技能コンテスト丨職人精神を発揮して 技能模範になる

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  従業員の技能素質を高め、広範な従業員が職人精神、技能の改進を伝承することを励まし、チーム意識を強化し、「比較し、学び、追いつき、助けて、超えて」の良好な雰囲気を作るため、6月15日から30日まで、会社の労働組合の全力な支持の下で、盛実百草は15日間の「2022年『盛実杯』従業員技能選別コンテスト」を成功裏に行った。

————————————————————  現場をレビュー  ————————————————

▲試合現場

 

  今回のコンテストでは特に和白術、三島さいこの2つの選別品種を選定し、試合中に実際の生産現場の加工頻度を参考して試合時間を設定した。同時に、規定重量の原料を比例による混合した上で投入選別を行い、最終的に選別用時と選別した不合格品の数量値によって採点評価を行った。

 

  

 

  試合中、選手たちは元気いっぱいで、勢いを蓄えた。彼らは必勝の決意を持って、日ごろの仕事で身につけた最も熟練した手法を競技場に応用し、一刻を争って拾い集め、日常的に蓄積した経験技能を競技場で徹底的に披露した。

 

▲選別コンテスト現場

 

  参加者たちは一心不乱になり、操作規程を厳格に守り、良好な業務技能と高い素質の専門姿を十分に体現していた。

 

 

▲審判員が評決した

 

  審判員はタイマーを手でつまみ、毎の参加者の技能操作に表情を集中して観察していた。彼らは「公開、公平、公正」の原則に従って、一糸乱れず、厳しく評価していた。

 


  15日間の熱戦を経て、最終的に100人余りの参加者の中からチーム賞3つ、特等賞1名、一等賞3名、二等賞6名、三等賞10名を選出した。現場には盛実百草常務副総経理の陳延国、副総経理の王学霖、生産部部長の潘岱祥、人事行政部部長の杜政寛が受賞チームと個人に授賞した。

 

▲常務副総経理陳延国、副総経理王学霖がチーム受賞代表に授賞した

 

▲常務副総経理陳延国が特等賞受賞者に授賞した

 

▲副総経理王学霖が一等賞受賞者に授賞した

 

▲生産部部長の潘岱祥が二等賞受賞者に授賞した

 

▲人事行政部部長杜政寛が二等賞受賞者に授賞した

 

▲生産部副部長董慧林が三等賞受賞者に授賞した

 


▲常務副総経理陳延国が講演した

 

  イベントの最後に常務副総経理陳延国は受賞者に祝賀の意を表し、作業場の従業員全員に感謝の意を表した。陳総は、選別作業は薬材の品質を保証する重要な一環であり、作業場の従業員全員が重い責任を守っており、会社の発展に不可欠な大黒柱であると指摘した。最後に、陳総は作業場全部の従業員に「勝って兜の緒を締めよ」と勇ましくもっと卓越した自分を作ることを励ました。

 

▲二等賞、三等賞受賞者と一緒に写真を撮った

 

▲特等賞受賞者

 

労働してから得をもらって、功労があれば奨励し、功績があれば褒める。次の競技場でより多くの模範を目で見ましょう。