従業員の安全技能を有効に高め、安全生産の知識を身につけ、事故発生のリスクを下げ、安全生産の雰囲気を作り出し、会社の安全生産責任制の実行を加速させ、会社の安全管理の急速な向上と発展を推進するため、2022年6月30日盛実百草安委員会は2022年度安全生産知識コンテストを特別に行った。
盛実百草常務副総経理陳延国、副総経理王学霖、業務部部長劉天志、人事行政部部長杜政寛は特に招請する審査員として今回のコンテストを参加した。
—————————————————— 選手が登場した ————————————————
各部門は美男美女を出場させ、闘志が高めて、勇敢に参加した。
比較する学習し、互いに助け合い 強者と強者が対決した
今回のコンテストは、胸に成竹あり（必ず答える問題、丸罰問題）、先を争って（早押しクイズ）、頂点対決（ブラインドボックスまとめ問題、図を見て間違いを探す問題）の3つの部分に分かれていた。
試合は最初から膠着状態を呈し、参加選手は準備が十分で、反応が迅速で、各代表チームの点数は一時互いに対立して譲らない状態を持って、選手たちのしっかりした理論知識の蓄積は観衆熱烈な喝采をもらった。
先を争う」という早押し応答の一環は試合を白熱化させ、これは脳力と手の速さの二重競争であり、電光火石、0.01秒の時間差はすべて現場のスコアを大幅に傾斜させ、選手たちは一刻を争って強くぶつかり合い、迅雷耳を掩うに暇有らず早押し、毎回の早押しと挑戦はみんなの心を牽引し、現場の雰囲気は緊張して盛り上がった。
頂上対決の一環は試合をもう一つのマッチポイントに入れ、新しい問題型、よく知っている日常生活のシーンは、舞台の下の観客も興奮して、試してみたいと心がはやった。図を見て間違いを探す問題が、隠れた危険がさらに隠れていても、選手たちの調査は避けられない。新しい問題型は彼らの闘志を奮い立たせ、細部に隠れていて、見過ごされやすい安全リスクが、選手たちの「火の目」に一つ一つ引き出され、審判組のメンバーも選手たちの答えに賛辞を惜しまなかった。
▲常務副総経理陳延国が一等賞受賞チームに授賞した
▲盛実百草副総経理の王学霖が二等賞受賞チームに授賞した
▲業務部部長の劉天志は三等賞受賞チームに授賞した
▲人事行政部部長の杜政寛が三等賞受賞チームに授賞した
激しい競争を経て、最終的に業務部は月桂冠を勝ち取った。生産部、物流部は二等賞を受賞した、人事行政部、財務部、購買部、販売部、品質管理部、工務部、栽培部が三等賞を受賞した。
▲盛実百草副総経理王学霖まとめて講演した
コンテストの最後に盛実百草副総経理の王学霖が総括して演説した。王総は今回のコンテストの円満な開催に祝賀の意を表し、そして今回の安全知識コンテストは普遍的に学習し、共に向上するイベントであり、会社が積極的に上司の指示に応え、従業員の安全素質を高める有力な体現であると指摘した。広範な幹部従業員は安全生産法を遵守し、第一責任者にしっかりと当たることをを通じて、高度な責任感、厳密な仕事のやり方で、会社の安全生産の仕事に確実にしっかりと取り組むことを望んでいた。
今回のコンテストは、広範な従業員に青春の姿を見せる舞台を提供しただけでなく、更に安全知識交流と安全技能レベルの向上を促進した。盛実百草の全部従業員は勇敢に先頭を立ち、着実に進取する高揚した風貌と堅実な作風を堅持して、持続的に安全な生産局面の安定を確保して、全力でより高い業績目標をラストスパートする過程の中で青春の力に貢献する。